資遣就是一場勞資的「分手戲」？如何用對資遣原因，讓員工拿錢走人還感謝你的照顧？-H089
2025 年 12 月 16 日

資遣就像勞資分手，用對資遣原因讓員工好聚好...

資遣要件像「驗屍報告」：你要講得出死因，還要拿得出證據，小心反被員工告-H088
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資遣要件不是一句「不適任」就成立。我用勞基...

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12 月
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如何資遣不適任員工才合法？我用700場調解...

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12 月
資遣就是一場勞資的「分手戲」？用 SOP 破解勞工資遣規定，教你合法支付「分手費」安全退場-H086
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資遣費怎麼算？勞工資遣規定與SOP全解析！...

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12 月
資遣員工想「合法」好難？勞基法資遣規定全攻略：這4步驟做錯一步罰150萬！
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台灣勞基法資遣規定全攻略！勞資顧問謝淮辰教...

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12 月
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老闆踩到勞基法規定資遣3大地雷！不能勝任證...

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12 月
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勞動基準法第11條5大資遣要件+證據鏈SO...

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12 月
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12 月
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12 月
資遣預告完全攻略｜10分鐘讓您成為勞資專家，從預告期計算到謀職假給予的零失誤指南-H059 (1) (1)
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12 月
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員工自請離職預告期人在心不在怎麼辦？老闆必...

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被資遣下一間公司會知道嗎？隱瞞才是最危險的選擇，教你「求職者自保指南」-H077 (1)
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