被資遣可以領多少 老闆最少要發多少才不會違法
被資遣可以領多少? 老闆最少要發多少才不會違法?

作為企業主，您了解資遣員工時的法定義務嗎？...

04
9 月
員工態度差就能資遣？老闆沒有這樣做小心政府重罰 1
員工態度差就能資遣？老闆沒有這樣做小心政府重罰?

員工態度差就能資遣？在企業經營管理中是一個...

03
9 月
資遣費平均工資計算有三個錯誤企業違法又勞資爭議
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資遣費平均工資計算錯誤，企業恐面臨法律風險...

02
9 月
資遣費計算Excel實例分享：老闆、人資靠它精準省下10萬
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資遣費計算excel真的有公信力嗎？答案是...

31
8 月
資遣費計算明細中每一個科目都要合法合理，才能避免勞資糾紛 HC25008
資遣費計算明細中每一個科目都要合法合理，才能避免勞資糾紛-HC25008

各位老闆在經營事業的過程當中，資遣員工是一...

30
8 月
HC25007 資遣費計算範例大解析，資深勞資顧問用四種情境計算給你看 HC25007 2
資遣費計算範例大解析，資深勞資顧問用四種情境計算給你看!-HC25007

本文通過四種資遣費計算範例，深入解析新舊制...

29
8 月
🟦A25013 非自願離職雇主一定要給資遣費，資遣費計算錯誤恐引發勞資糾紛非自願離職資遣費計算 4
非自願離職雇主一定要給資遣費，資遣費計算錯誤恐引發勞資糾紛-HC25013

非自願離職資遣費計算，是當企業面臨裁員、組...

28
8 月
🟦A25012 資遣費計算公式最新版本：官方認證算法避免違法，勞工會放心資遣費計算公式 1
資遣費計算公式最新版本：官方認證算法避免違法，勞工會放心-HC25012

資遣費計算公式看似簡單，卻是勞資爭議的常見...

26
8 月
🟦A25011 新制資遣費計算80企業誤解又觸法重點大公開新制資遣費計算 1
新制資遣費計算80%企業誤解又觸法重點大公開-HC25011

新制資遣費計算規定讓許多企業主和HR頭痛不...

25
8 月
A25010 在資遣費計算時，為甚麼會產生預告工資，這篇文章告訴你資遣費計算預告工資 1
在資遣費計算時為甚麼會產生預告工資，這篇文章告訴你-HC25010

在處理員工資遣的過程中，許多企業主或人資主...

24
8 月
A25009 通知員工要資遣時，員工表示要請事假，那資遣費計算要注意什麼資遣費計算事假 2
資遣員工時員工要請事假，資遣費計算要注意什麼-HC25009

資遣員工時員工突然請事假，因此不如長痛不如...

23
8 月
企業主請注意資遣費計算時，平均薪資不等於平均工資，不懂將會多花冤枉錢。資遣費計算平均薪資
企業主請注意!資遣費計算時，平均薪資不等於平均工資，不懂將會多花冤枉錢-HC25006

要資遣費計算時究竟是「平均薪資」還是「平均...

22
8 月