tardiness salary deduction legal guide
遲到扣薪合法嗎？遲到扣薪比例怎麼算？勞資顧問教你算！

員工遲到不僅影響工作安排，也可能讓其他準時到班的同仁感到不公平。不過，公司即使已經...

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probationary employee poor performance dismissal guide
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job applicant cockroach self protection three essentials
入職後就開始作怪？遇到「求職蟑螂」的自保 3 要件

許多老闆都會遇到這樣的問題，因為缺工所以應徵新員工，但員工面試時都好好的，報到後頻...

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老闆與人資主管查核員工短期內反覆結婚、離婚及申請婚假的資料，評估是否涉及權利濫用。
14天婚假可以分開請嗎？可延長1年、能請幾次？離婚再婚反覆請32天，老闆必看-K028

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如何成為勞資顧問？必備證照、專業能力 企業選聘 5 大標準
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我是謝淮辰，自 2016 年投入兩岸中小企業勞動管理領域以來，我始終堅持一套清晰的...

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在現今快速變動的商業環境中，中小企業主除了要拼業績，還要面對日趨嚴格且頻繁修法的勞...

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