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澤偉彭 2025-09-12 Trustindex 核实该评论的原始来源是 Google。 專業！謝謝淮辰顧問的清楚說明，希望未來合作愉快！ Tom Lin 2025-06-29 Trustindex 核实该评论的原始来源是 Google。 公司接受貴司輔導勞資會議兩次，至今已過去一個半月音訊全無，公司老闆裝死，貴司與會宣稱要協助完善的部分也沒有下文。 變形工時與否說不清楚、勞資契約未制定純憑口說、加班費計算方式不清且多個月未給付完整加班費、未依據一例一休進行排班、要求員工某天禁止休假，都是板上釘釘的事實，不知道貴司是怎麼做生意的？ (以上都在會議中有提出，且公司老闆有錄音存證) 如果貴司沒打算進一步處理完善此案件，那員工也只能將手上所有資料證據送件勞工局維護自身權益了。希望貴司能像廣告文案說的一樣，不會成為違法老闆的打手。 KO TE CHU 2025-05-26 Trustindex 核实该评论的原始来源是 Google。 謝謝謝淮辰專業顧問的解說，提供多方資訊。課程內容也很豐富。收穫良多 吳柏頡 2025-02-21 Trustindex 核实该评论的原始来源是 Google。 專業且細心的勞動法規顧問——謝淮辰 淮辰在勞動檢查、勞資爭議、工作規則及勞動契約等領域擁有豐富的專業知識，並且能夠迅速且精準地提供建議，協助企業確保合法合規。她不僅熟悉勞動法規與實務操作，還能從企業經營角度出發，為我們提出最適切的解決方案。 在過去的合作過程中，每當遇到勞動檢查或勞資爭議的問題，她總能迅速回應並提供實務可行的建議，讓我們得以順利應對。無論是工作規則的制定與修訂，還是勞動契約的檢視與優化，淮辰都能夠耐心解釋細節，確保每個環節符合規範，避免潛在的法律風險。 她的專業不僅解決了我們在勞動法規上的困擾，也讓我們對企業內部的勞動管理更加有信心。如果企業需要一位值得信賴的勞動法規專家，淮辰絕對是最值得推薦的顧問！ 銘元章 2025-01-18 Trustindex 核实该评论的原始来源是 Google。 我也是第一次當老闆，沒有人教過我如何當好老闆，經過連美慧顧問專業的協助，並詳細的說明每一個方法的優勢與劣勢，讓我更佳清楚明白要如何管理好員工，我們花費許多心力在討論工作規則與勞動契約，尤其是在薪水的部分，以前講不清楚的，也在這一次通通與員工說明清楚了，以後我們就可以好好做工作了，真是太好了~謝謝連顧問 一顆綠豆 2025-01-14 Trustindex 核实该评论的原始来源是 Google。 謝顧問很專業 會根據顧客需求調整內容 不強推 有想法的可以來問看看 甜脆皮馬鈴薯 2025-01-14 Trustindex 核实该评论的原始来源是 Google。 衷心感恩淮辰詳細專業的解說，讓我瞭解勞資雙方明確的需求與解決方法，並協助我與公司順利進行溝通與協商，在面對這些複雜的法律層面時，因為不夠有專業知識，所以我有很多很多的不了解，謝謝不厭其煩的回答我，讓我清楚了解每個步驟的含義與我應當要有的權益。 不僅提供我專業的法律建議，也站在我的角度給了我很大的支持，這件事真的讓我心裡安心且踏實，最終有順利達成公平的結果，言至於此，能感恩的真的太多了，真的很謝謝您的幫助，也推薦大家找淮辰諮詢。
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