專業服務 Archives - 勞資健保站

調動五原則就可以調動工作超過25公里嗎如何合法規範員工呢

調動5原則就可以調動工作超過25公里嗎!如何合法規範員工呢?-K022

調動五原則是勞動基準法第10條...

02
8 月

薪資條怎麼設計才合法勞動檢查必備 1

薪資條錯一格就挨罰！老闆必修4關鍵，30分鐘自檢通過-K019

薪資明細(薪資條)是勞雇關係中...

02
12 月

勞資會議成立的四大步驟與注意事項 1

勞資會議成立4步驟與4個注意事項避免違法-K016

『你到底有沒有勞資會議啊?』當...

31
8 月

工作規則撰寫公司必須明白的12項重點大解析比勞動部的好用

工作規則撰寫公司須知!有12項重點保護公司!比勞動部的好用-K015

一間公司沒有工作規則是要怎麼辦...

17
6 月

勞動檢查必查的五個資料重罰 2

勞動檢查必查的5個資料!免費下載勞動檢查自我檢查表-K013

勞動檢查必查的5項關鍵資料！避...

18
5 月

工作規則核備一定要嗎有核備會被勞檢嗎

工作規則核備全攻略：核備後如何合法開除與資遣，一篇搞懂-K012

工作規則核備的真相！企業30人...

04
5 月

勞資會議會議紀錄與召開會議流程

勞資會議中必須討論的13項主題與召開會議流程-K005

勞資會議是企業與員工間最重要的...

06
9 月

勞資會議4個重點勞動檢查必查

勞資會議4個重點沒做，政府檢查1次罰1次-K004

什麼是勞資會議?這個應該是新的...

31
8 月

勞資爭議預防10年經驗，歸納出來的4大策略

勞資爭議預防10年經驗歸納出來的4大策略降低降低91%爭議-K003

勞資爭議防不勝防，要如何降低9...

26
5 月

勞動契約必備的13項規定，有請員工必須知道 1

勞動契約=廢紙!這13項必須寫清楚！老闆一年一約想規避責任？-K002

【勞動契約必知】保障勞資雙方權...

19
4 月