Author Archives: 謝淮辰 顧問

資遣原因寫「不適任」就被告？忽略這份「勸導單」恐讓你賠償50萬-H102
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資遣原因不適任怎麼認定？忽略勸...

19
1 月
資遣原因用「業務緊縮」老闆用嘴巴說就好被求償50萬的慘痛教訓-H101
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18
1 月
資遣費規定2026全攻略｜從試用期、新舊制計算到5大領取資格，勞資顧問揭密老闆不敢說的真相，幫你守住30萬！-H093
資遣費規定2026全攻略｜從試用期、新舊制計算到5大領取資格，勞資顧問揭密老闆不敢說的真相-H093

2026資遣費規定懶人包！8分...

07
1 月
2025最新資遣規定勞基法｜從第11條到通報全流程，教你合法資遣零爭議-H082 (1)
2026最新資遣規定勞基法第11條｜教你用勸導單合法資遣零爭議-H082

資遣規定勞基法第11條！83%...

06
1 月
老闆看過來！資遣預告期間特休是「定時炸彈」還是「談判籌碼」？-H066 (1)
老闆看過來！資遣預告期間特休是「定時炸彈」還是「談判籌碼」？-H066

資遣預告期間特休是定時炸彈還是...

02
1 月
資遣費用底薪算嗎？恭喜你，員工已經在勞動局門口申訴-H099
資遣費是用底薪算嗎？恭喜你，員工已經在勞動局門口申訴-H099

資遣費是用底薪算嗎？錯！勞基法...

29
12 月
非自願離職會有資遣費嗎？這筆資遣費不領，等於把錢送到老闆口袋塞裡-H098
非自願離職會有資遣費嗎？這筆資遣費不領，等於把錢送到老闆口袋塞裡-H098

非自願離職會有資遣費嗎？會！這...

28
12 月
做不到一個月有資遣費嗎別傻傻簽字離職！當老闆本來就要支付資遣費-H097
做不到一個月有資遣費嗎?別傻傻簽字離職！當老闆本來就要支付資遣費-H097

做不到一個月有資遣費嗎？別被「...

27
12 月
什麼情況可以領資遣費別傻傻簽「自願離職」！搞懂這5大情況，否則幾十萬資遣費直接歸零！-H096
什麼情況可以領資遣費?別傻傻簽「自願離職」！搞懂這5大情況，否則幾十萬資遣費直接歸零！-H096

老闆叫你明天不用來？別急著簽自...

26
12 月
83%老闆都搞錯資遣費新舊制！一個日期算錯，可能多賠一整筆月薪-H095
83%老闆都搞錯資遣費新舊制！一個日期算錯，可能多賠一整筆月薪-H095

資遣費新舊制只差一個到職日期就...

25
12 月