Author Archives: 謝淮辰 顧問

資遣通報不做會怎樣？99%老闆漏做這件事被罰9萬起跳！詳細說明流程、時間與注意事項-H043
資遣通報流程圖解教學｜8步驟＋4種情境案例＋20個FAQ零失誤-H043

資遣通報做錯罰15萬!老闆必學...

07
11 月
什麼情況可以資遣員工？90%以上的老闆因缺「關鍵證據」輸掉官司｜請看資遣SOP說明-H058
業績爛、態度差卻不能隨便炒？什麼情況可以資遣員工?有「這項證據」才算合法資遣不適任員工-H058

什麼情況可以資遣員工？本文用實...

03
11 月
如何資遣不適任員工？1個合法流程與「5種鐵證」一次看懂-H057
如何資遣不適任員工？公司必須遵守「1個合法流程」與收集「5種鐵證」-H057

如何資遣不適任員工？5種鐵證+...

31
10 月
資遣員工如何通報?準備工作有這三步驟，讓老闆更放心-H056
資遣員工如何通報?資遣準備工作三步驟，避免勞資爭議與罰緩-H056

資遣員工如何通報？3步驟完整S...

29
10 月
資遣通報時間算錯，3天內損失30萬！75%老闆搞混的致命時間差-H055
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資遣通報時間怎麼算？75%老闆...

25
10 月
為何聰明老闆先做「證據整理」才談資遣通報規定？填錯表單罰9萬起跳-H054
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資遣通報規定不只是填表！新手老...

24
10 月
資遣通報名冊填錯了？勞工局明天就來查！老闆必懂的3大致命錯誤-H053
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資遣通報名冊填錯1個欄位被罰1...

24
10 月
資遣通報查詢不到紀錄！2個準備方式與2個應對方法，避免15萬罰單-H052
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資遣通報查詢不到紀錄怎麼辦？8...

23
10 月
資遣通報未滿三個月也要通報？20年資深HR都搞錯的「試用期陷阱」-H051
資遣通報未滿三個月也要通報？20年資深HR都搞錯的「試用期陷阱」-H051

資遣通報未滿三個月也要通報嗎？...

22
10 月
資遣通報範本這2欄寫錯，99%老闆都中招罰3萬元-H50
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資遣通報範本填錯2欄位被罰15...

21
10 月