Author Archives: 謝淮辰 顧問

員工不適任想資遣？誤用「勞動基準法資遣原因」恐賠錢又敗訴！實務操作 3 大關鍵-H109
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員工表現差想資遣？誤用勞動基準...

21
1 月
資遣原因勞基法完整整理：第11條5大事由＋合法資遣SOP一次做對-H106
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資遣原因勞基法第11條全解析！...

21
1 月
公司資遣原因被寫上 PTT？被離職員工「炎上」教你正確處理「不適任」資遣-H105
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資遣原因寫「不適任」被PTT公...

20
1 月
資遣原因會影響找工作嗎？Dcard 網友最怕的 3 件事，勞資顧問教你用「這張紙」逆轉勝-H104
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Dcard熱議：資遣原因影響面...

20
1 月
資遣原因公司只會寫「不適任」？難怪要一直出席調解會！-H103
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資遣原因公司只寫「不適任」？老...

19
1 月
資遣原因寫「不適任」就被告？忽略這份「勸導單」恐讓你賠償50萬-H102
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資遣原因不適任怎麼認定？忽略勸...

19
1 月
資遣原因用「業務緊縮」老闆用嘴巴說就好被求償50萬的慘痛教訓-H101
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18
1 月
資遣費規定2026全攻略｜從試用期、新舊制計算到5大領取資格，勞資顧問揭密老闆不敢說的真相，幫你守住30萬！-H093
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2026資遣費規定懶人包！8分...

07
1 月
2025最新資遣規定勞基法｜從第11條到通報全流程，教你合法資遣零爭議-H082 (1)
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資遣規定勞基法第11條！83%...

06
1 月
老闆看過來！資遣預告期間特休是「定時炸彈」還是「談判籌碼」？-H066 (1)
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02
1 月