⏱️快速30秒掌握核心重點
- ⚠️ 風險預警：勞資爭議有 43% 來自「工資」計算錯誤（如平均工資、加班費），一旦算錯恐面臨 30萬起跳 的罰款。
- 🛡️ 雙重防護：導入 「金豐智慧差勤系統」 替代人工算薪，並啟用 「AI法務顧問」 解決24小時的突發法令疑問。
- 🚀 人才升級：系統需要專業操作，立即報名 「透過AI學習勞動法律知識」，讓行政人員變身懂法的策略夥伴。
- 👉 立即行動：透過本頁懶人包，一鍵完成 「小芋頭」註冊、AI帳號啟用與證照班申請。
老闆們，您知道2026年勞檢重點在哪嗎？根據我過去處理超過700場勞資爭議調解的經驗，高達43%的爭議來自「工資」計算錯誤！很多時候不是公司故意違法，而是法令太複雜，平均工資、加班費、特休折算…只要一個環節算錯，30萬罰款就等著您。
為了幫助企業徹底解決這個痛點，我們推出了「企業轉型三部曲」：透過金豐專利差勤系統自動化計算、24小時AI法務顧問即時諮詢，以及專業的人資培訓考證。別讓行政疏失成為公司的財務破口，這篇「小芋頭線上報名懶人包」將手把手教您如何升級管理，打造零爭議的勞資雙贏局面。
第一步：註冊小芋頭平台，啟動數位轉型引擎
「小芋頭」是我們為企業專屬打造的數位轉型入口。 為了讓您能順利導入薪資系統並享有完整的顧問服務，請優先完成此步驟。這不僅是帳號註冊，更是您開啟自動化管理的第一把鑰匙。
【✅立即行動】任務一：立即註冊小芋頭
點擊下方連結，30秒完成專案啟動：▶立即註冊小芋頭專案
【✅立即行動】任務二：透過 Google 帳號一鍵登入
第二步：雲端薪資軟體導入，避免薪資計算地雷
在我的顧問生涯中，看過太多因為「手動算薪水」而發生的悲劇。人資不是神，面對勞基法複雜的加班費倍率（1.34、1.67、2.67…）以及不斷變動的基本工資，用 Excel 拉公式真的安全嗎？
【💡特別提醒】為什麼您需要導入系統？
- ❌ 常見錯誤：忽略「經常性給與」與「非經常性給與」的認定，導致平均工資少算。
- 💸 慘痛代價：一旦被勞工檢舉，除了補足薪資，還將面臨勞檢罰款，連補帶罰損失慘重。
- ✅ 解決方案：導入「金豐專利智慧型差勤系統」，內建合規邏輯，自動計算不出錯。
【培訓課程報名資訊】
為了讓貴司的夥伴能熟練操作這套強大的系統，請務必報名培訓課程：
- 課程名稱：金豐專利軟體【智慧型差勤系統培訓】
- 報名連結：▶點擊此處報名
- 💡特別提醒：請詳閱報名連結內注意事項，有任何問題可於上班時間撥打金豐總公司辦訓單位 07-5586565#1013，將有專人為您服務。
第三步：勞動法務AI智能諮詢系統，24小時隨身顧問
遇到員工半夜傳 LINE 說要請長假？突然發生職災不知道通報流程？這時候您需要的是一個隨叫隨到的法律顧問。
【💡特別提醒】AI 顧問能為您做什麼？
- 即時解惑：24小時回答您的疑問，提供精準的法規依據。
- 降低成本：相比聘請常年法律顧問，AI 是中小企業 CP 值最高的選擇。
- 專業建議：彙整龐大勞動法令與判例，確保您的決策合規。
【✅立即行動】專屬AI數位工具完成註冊
Google帳號登入超便利，立即啟用您的智能顧問：▶ 勞動法務AI智能諮詢系統
📢 想深入了解如何預防勞資爭議？
第四步：透過AI學習勞動法律知識，人才升級變身策略夥伴
系統與工具是輔助，真正的核心還是「人」。我們鼓勵企業的人資夥伴（HR）或負責人參與我們的勞動法律知識考證班。懂法規的 HR，能成為老闆的策略夥伴，在爭議發生前就先化解危機。
我們針對不同需求提供了兩種學習路徑：
1. 免費講座：適合初學者與複訓學員
如果您是我們的客戶或金豐複訓人員，只需支付場地費/保證金（依活動規定），即可參加講座。
- 課程：如何透過AI學習勞動法律知識考證班 (1日)
- 對象：客戶、金豐複訓人員 (聽講座付200)
- 報名連結：▶點擊報名免費講座
2. 專業證照班：適合想取得認證的專業人士
針對想要取得 LLA 勞動法務師證照的朋友，這是提升職涯競爭力的最佳機會。
- 費用：4500元（金豐人員考證失效付訓亦同；已取得LLA證照且滿三年複訓人員優惠價 1500元）
- 課程：如何透過AI學習勞動法律知識考證班 (1日)
- 報名連結：▶點擊報名考證班
結語：打造零爭議的企業體質
導入工具、運用AI、培育人才，這就是2026年企業立於不敗之地的關鍵。我是謝淮辰，勞資關係的守護者。如果您在導入過程中有任何疑問，或者需要更深入的客製化諮詢，歡迎隨時與我聯繫。
📢 別讓問題過夜，現在就行動！
