Tag Archives: 勸導單

老闆第一次資遣員工！必看這張資遣流程圖，避免在30天內損失30萬-H132
老闆第一次資遣員工！必看這張資遣流程圖，避免在30天內損失30萬-H132

老闆因漏看資遣流程圖算錯資遣費...

13
2 月
第一次當老闆都搞錯！資遣員工規定漏做「這件事」，恐面臨30罰款與上榜違法名單-H131
第一次當老闆都搞錯！資遣員工規定「這件事」漏做，恐面臨30罰款與上榜違法名單-H131

第一次當老闆都因搞錯資遣規定慘...

12
2 月
老闆資遣搞錯！資遣員工勞基法沒看清，恐面臨30萬的損失-H129
老闆資遣搞錯！資遣員工勞基法沒看清，恐面臨30萬的損失-H129

資遣員工勞基法規定有哪些？雇主...

09
2 月
員工可以不同意資遣嗎？老闆必讀：勸導單化解拒絕，合法終止勞動契約-H116
員工可以不同意資遣嗎？老闆必讀：勸導單化解拒絕，合法終止勞動契約-H116

員工說「我不同意資遣」怎麼辦？...

25
1 月
資遣的原因是「員工表現差」可以資遣嗎？必備證據「勸導單」-H108
資遣的原因是「員工表現差」可以資遣嗎？必備證據「勸導單」-H108

資遣的原因是員工表現不佳、態度...

23
1 月
資遣理由寫「不適任」恐違法？3步驟用「勸導單」建立合法資遣防護網-H110
資遣理由寫「不適任」恐違法？3步驟用「勸導單」建立合法資遣防護網-H110

資遣理由寫不適任恐違法？想合法...

22
1 月
資遣原因寫「不適任」就被告？忽略這份「勸導單」恐讓你賠償50萬-H102
資遣原因寫「不適任」就被告？忽略這份「勸導單」恐讓你賠償50萬-H102

資遣原因不適任怎麼認定？忽略勸...

19
1 月
90%老闆缺勸導單敗訴賠45萬！勞動基準法第11條資遣要件+證據鏈完整SOP避開地雷-H083
合法使用勸導單！成為強力條資遣條件+證據鏈完整SOP避開地雷-H083

勞動基準法第11條5大資遣要件...

04
12 月
資遣通報不做會怎樣？99%老闆漏做這件事被罰9萬起跳！詳細說明流程、時間與注意事項-H043
資遣通報流程圖解教學｜8步驟＋4種情境案例＋20個FAQ零失誤-H043

資遣通報做錯罰15萬!老闆必學...

07
11 月