Category Archives: 勞資知識

資遣費計算明細中每一個科目都要合法合理，才能避免勞資糾紛 HC25008
資遣費計算明細中每一個科目都要合法合理，才能避免勞資糾紛-HC25008

各位老闆在經營事業的過程當中，...

30
8 月
HC25007 資遣費計算範例大解析，資深勞資顧問用四種情境計算給你看 HC25007 2
資遣費計算範例大解析，資深勞資顧問用四種情境計算給你看!-HC25007

本文通過四種資遣費計算範例，深...

29
8 月
A25009 通知員工要資遣時，員工表示要請事假，那資遣費計算要注意什麼資遣費計算事假 2
資遣員工時員工要請事假，資遣費計算要注意什麼-HC25009

資遣員工時員工突然請事假，因此...

23
8 月
資遣費計算基數，這樣算最划算，算錯恐罰30萬 1
資遣費計算基數，這樣算最划算，算錯恐罰30萬-HC25005

80%的老闆都會以為月薪就是平...

22
8 月
調動五原則就可以調動工作超過25公里嗎如何合法規範員工呢
調動五原則就可以調動工作超過25公里嗎!如何合法規範員工呢?

調動五原則是勞動基準法第10條...

02
8 月
1997年試用期取消 1 1
試用期怎麼訂才合理？雇主與勞工必讀指南！

引用:【勞資知識】試用期合法設...

28
7 月
婚假可以分開請嗎公司可以扣薪水嗎
婚假可以分開請嗎?公司可以扣薪水嗎?

請婚假是能夠好好享受結婚這段美...

23
7 月
薪資條怎麼設計才合法勞動檢查必備 1
薪資條怎麼設計才合法!勞動檢查必備

薪資明細(薪資條)是勞雇關係中...

02
12 月
【勞資知識】我要去部隊了服兵役勞健保怎麼辦
【我要去部隊了】服兵役勞健保怎麼辦?

要去服兵役的男性，你可能會有一...

30
11 月
颱風假放假薪水怎麼發可以扣全勤獎金嗎 1
颱風假放假薪水怎麼發?可以扣全勤獎金嗎?

颱風天放假是以新聞公布為準，還...

03
10 月