Category Archives: 資遣通報日期計算

資遣通報日期計算全攻略：整合10大關鍵情境與補救SOP，避開15萬罰單-H117
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資遣通報日期計算全攻略！含假日...

08
2 月
預告期含當日嗎？90%勞工都算錯！一個日期填錯讓你損失一頓A5和牛的預告工資-H127
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預告期含當日嗎？勞基法規定從「...

07
2 月
試用期三個月有資遣費嗎？搞錯這點，小心勞檢罰單比資遣費貴 10 倍！-H126
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⏱️快速30秒掌握核心重點 📍...

06
2 月
離職生效日怎麼算？勞基法預告期「黃金圖表」公式，避免算錯薪水與被告 - H125
離職生效日怎麼算？勞基法預告期「黃金圖表」公式，避免算錯薪水與被告 – H125

離職生效日怎麼算？預告期含假日...

05
2 月
提離職公司叫我提早走算資遣嗎?教你判斷領「資遣費」還是民法第487條「受領勞務遲延」-H124
提離職公司叫我提早走算資遣嗎?教你判斷領「資遣費」還是民法第487條「受領勞務遲延」-H124

提離職公司叫我提早走算資遣嗎？...

04
2 月
資遣未通報如何補救？用「延後離職日」或「調解後3日內補通報」兩方案降低裁罰風險-H123
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雇主面臨資遣未通報罰鍰風險！資...

03
2 月
老闆崩潰算錯天數被罰3萬！資遣通報未滿10天的黃金補救SOP與避險策略-H122
老闆崩潰算錯天數被罰3萬！資遣通報未滿10天的黃金補救SOP與避險策略-H122

老闆算錯資遣通報天數被罰3萬！...

02
2 月
資遣通報10天計算錯誤!避免罰單請看圖表範例教學-H121
資遣通報10天計算錯誤!避免罰單請看圖表範例教學-H121

資遣通報10天怎麼算？含假日嗎...

31
1 月
資遣通報日期算錯？內行老闆都懂的3個合法補救方案，救回15萬罰單-H120
資遣通報日期算錯？內行老闆都懂的3個合法補救方案，救回15萬罰單-H120

資遣通報日期算錯怎麼辦？90%...

30
1 月
資遣通報日計算實務手冊：日期推算圖表與規範詳解-H119
資遣通報日計算實務手冊：日期推算圖表與規範詳解-H119

資遣通報日計算實務手冊：詳解日...

29
1 月