Category Archives: 資遣費

資資遣費什麼時候給，可以避免勞資爭議發生H027 1
資遣費什麼時候給?當天給?下個月給?超過30天重罰30萬起跳-H027

資遣費什麼時候給？99%老闆算...

25
9 月
H026算資遣費之前要看勞基法第11條的規定，要注意的五大條件 H026 1
勞基法11條與14條搞錯83%老闆被罰！5大資遣條件一次搞懂救300萬-H026

老闆算錯資遣費賠慘！勞基法11...

24
9 月
H024資遣費試算教學4個步驟清輕鬆上手勞動部試算系統 H024 1
勞動部-資遣費試算系統教學!4個步驟避免3個常見錯誤，避免勞資爭議與政府罰緩-H024

資遣費試算的錯誤可依法處2萬至...

22
9 月
員工態度差就能資遣？老闆沒有這樣做小心政府重罰 1
員工態度差就能資遣？依勞動基準法第11條第5款，用SOP流程合法處理，就沒有罰單-H021

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03
9 月
資遣費計算Excel實例分享：老闆、人資靠它精準省下10萬
資遣費計算Excel實例分享：老闆、人資靠它精準省下10萬-H014

資遣費計算excel真的有公信...

31
8 月
資遣費計算明細中每一個科目都要合法合理，才能避免勞資糾紛 HC25008
資遣費計算明細藏5大陷阱！為什麼聰明老闆都要「三次檢查」？少看這筆被罰到破產-H008

資遣費計算明細不只是基本資遣費...

30
8 月
HC25007 資遣費計算範例大解析，資深勞資顧問用四種情境計算給你看 HC25007 2
解析「工讀生+正職+試用期」資遣費計算範例，讓你一次搞懂計算公式H007

老闆算錯資遣費！資深勞資顧問用...

29
8 月
🟦A25012 資遣費計算公式最新版本：官方認證算法避免違法，勞工會放心資遣費計算公式 1
資遣費計算自己來！官方資遣費計算公式大公開，被資遣先算準這筆錢-H012

資遣費計算公式看起來很簡單，卻...

26
8 月
企業主請注意資遣費計算時，平均薪資不等於平均工資，不懂將會多花冤枉錢。資遣費計算平均薪資
資遣費計算平均薪資「不等於」平均工資，新手人資少算0.5個月的資遣費-H006

資遣費計算用錯「平均薪資」，新...

22
8 月
資遣費計算基數，這樣算最划算，算錯恐罰30萬 1
資遣費計算基數這11個，5個是工資，6個不是工資，算錯資遣費少一半-H005

老闆算錯資遣費計算基數！調解7...

22
8 月