Category Archives: 資遣規定

資遣就是一場勞資的「分手戲」？如何用對資遣原因，讓員工拿錢走人還感謝你的照顧？-H089
資遣就是一場勞資的「分手戲」？如何用對資遣原因，讓員工拿錢走人還感謝你的照顧？-H089

資遣就像勞資分手，用對資遣原因...

16
12 月
資遣要件像「驗屍報告」：你要講得出死因，還要拿得出證據，小心反被員工告-H088
資遣要件像「驗屍報告」：你要講得出死因，還要拿得出證據，小心反被員工告-H088

資遣要件不是一句「不適任」就成...

14
12 月
業績爛、態度差你還在忍？我調解700場後發現：如何用最低成本資遣不適任員工，關鍵只在「這1件事」-H087 (1)
業績爛、態度差你還在忍？我調解700場後發現：如何用最低成本資遣不適任員工，關鍵只在「這1件事」-H087

如何資遣不適任員工才合法？我用...

13
12 月
資遣就是一場勞資的「分手戲」？用 SOP 破解勞工資遣規定，教你合法支付「分手費」安全退場-H086
資遣就是一場勞資的「分手戲」？用 SOP 破解勞工資遣規定，教你合法支付「分手費」安全退場-H086

資遣費怎麼算？勞工資遣規定與S...

11
12 月
資遣員工想「合法」好難？勞基法資遣規定全攻略：這4步驟做錯一步罰150萬！
資遣員工想「合法」好難？勞基法資遣規定攻略4步驟做錯一步損失75萬！-H085

台灣勞基法資遣規定全攻略！勞資...

06
12 月
勞檢明天就來？91%老闆踩到勞基法規定資遣這3個地雷，這份檢查清單救過300位BOSS-H084
勞檢明天就來？91%老闆踩到勞基法規定資遣這3個地雷，這份檢查清單救過300位BOSS-H084

老闆踩到勞基法規定資遣3大地雷...

05
12 月
90%老闆缺勸導單敗訴賠45萬！勞動基準法第11條資遣要件+證據鏈完整SOP避開地雷-H083
合法使用勸導單！成為強力條資遣條件+證據鏈完整SOP避開地雷-H083

勞動基準法第11條5大資遣要件...

04
12 月
資遣規定不給謀職假！這個老闆一句話要多付一個月薪水-H081 (1)
資遣規定不給謀職假！這個老闆一句話要多付一個月薪水-H081

資遣不給謀職假要賠一個月薪水！...

02
12 月